あおいライブラリ

業務や専門性向上に必要な書籍を会社で自由に購入できます。監査・会計だけでなく、マネジメントやITなど幅広い学びを支援しています。

スキルアップ支援制度

資格取得や外部研修、セミナー参加など、一人ひとりの専門性向上を積極的に支援しています。学び続ける姿勢を大切にしています。

リモートワーク

クライアントや業務内容に応じて、事前承認のもと在宅勤務が可能です。繁忙期以外は柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

柔軟な働き方

コアタイムはありませんが、9:30〜17:30を基本とし、通院や受験、家庭事情などにも柔軟に対応しています。成果を重視した働き方を大切にしています。

育成制度

職階ごとに体系化された研修プログラムを整備しています。会計・監査スキルに加え、IPO、クォリティマネジメント、ビジネススキルなど、専門性と人間力の両面から成長を支援します。

評価制度

スキルマップ・定期的な評価面談を通じて、一人ひとりの現在地と成長を可視化します。評価は次の成長につなげるための仕組みとして運用しています。

キャリアデザイン支援

「どうありたいか」を大切にし、人事責任者との毎月の1on1や評価面談を通じて、自分らしいキャリアや目指す姿を一緒に言語化していきます。

海外研修制度

海外研修やグローバル案件への参画など、国内にとどまらない視点を養う機会を広げています。